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    工廠老領導離退休職工代表參觀西安長嶺產業園 依靠科技創新打造產業發展新格局

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    11月1日,長嶺電氣組織工廠老領導、離退休職工代表參觀西安長嶺產業園,在新的起點上拓展新視野,匯聚科技創新力量,產業打造長嶺各產業發展新格局,推動長嶺電氣“十四五”科技創新行穩致遠,為企業高質量發展夯基壘臺。

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    產業園位于西安市高新區畢原一路,西鄰昆明池直線距離約3公里,占地50畝,目前已建成研發辦公樓、廠房各一座,面積約2.5萬㎡。
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    在黨委書記、董事長趙剛強,黨委副書記、總經理楊寶平等領導陪同下,王大中、張寶會等工廠老領導和離退休職工代表來到西安長嶺產業園,參觀了園容園貌;在辦公樓各區域,現場了解了產業布局和重點科研項目建設情況,并在六樓會議室座談會上專題聽取西安長嶺產業園建設情況匯報,在充分肯定成績的同時,對產業園后續發展提出了許多寶貴的意見和建議。

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    發揮區域優勢 激活創新功能

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    實施機制創新 推動項目建設

    工廠老領導和離退休職工代表對西安長嶺產業園在“堅持機制創新、項目先行、分步推進的原則,在人才引進、項目管理、生產組織、激勵約束等方面的大膽嘗試”所取得的成績表示充分肯定,希望園區繼續推行目標管理和結果導向,使管理創新和科技創新深度融合,促進科技管理體制創新,從而加強對技術領域的研發布局,提高自主創新能力,激發企業活力,大力培養高科技人才,以科技創新、產業升級提升企業核心競爭力,實現企業跨越式發展。



    強化平臺建設 吸引優秀人才

    工廠老領導和離退休職工代表對西安長嶺科技創新平臺建設兩年來所取得的成績表示充分肯定,希望繼續秉承“勇于創新,精益求精”的價值觀,圍繞規劃目標,按照集團公司發展戰略和工作思路,大力實施科技興企、人才強企戰略、深化企業體制機制改革、創新管理理念,狠抓工作落實,在強軍、富國、惠民的道路上不忘初心,開拓前進,為長嶺電氣高質量發展凝聚科技創新力量。



    強化精細管理 實現聯動發展

    工廠老領導和離退休職工代表對長嶺電氣新一屆班子在科技創新、人才強企等方面的工作思路、規劃、干勁和執行力表示充分肯定,希望在實踐中不斷總結,找準定位,持之以恒實施精細化管理,在吸引高科技優秀人才方面,要制定和實施一系列市場化、實實在在的有效舉措;在西安長嶺產業園和寶雞廠區聯動發展方面,要進一步明確定位,激活資源整合和聚集效能,實現優勢互補。


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    趙剛強在講話中對工廠老領導和廣大離退休職工長期以來對長嶺改革發展的關心關注和大力支持表示衷心感謝,指出長嶺人將會永遠銘記他們的歷史功績,將繼續傳承他們的優良傳統和作風,在長嶺高質量發展的道路上繼往開來、奮力開拓、不辱使命,滿懷激情共譜長嶺基業長青新篇章,眾志成城托舉 “實現強國夢想、共創美好生活”的崇高使命。

    趙剛強指出,各位工廠老領導、離退休職工代表剛才在座談會上立足當前,放眼長遠,心系長嶺改革發展和廣大長嶺人的福祉,殷殷囑托,語重心長,言真意切,對長嶺后續發展和科技創新、人才強企、管理創新等提出了一系列中肯的意見和建議,使我們真切地感受到了工廠老領導、離退休職工將自己的人生融入長嶺發展的胸懷和擔當,同時使我們深受啟發和鼓舞,激勵我們勇往直前、傳承創新、攜手書寫長嶺新時代高質量發展新答卷。


    來源:黨委工作部


     
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